9月30日，為進一步深化職工關(guān)愛行動，全面提升職工思想道德素質(zhì)，提高職工履職盡責能力，促進廣大職工身心健康，幫助職工樹立積極向上的健康心態(tài)，云旅交投黨支部和工會委員會緊緊圍繞貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，聚焦素質(zhì)能力提升，聯(lián)合組織開展“職工大講堂”活動。在國慶節(jié)即將來臨之際舉辦了“職工大講堂”活動啟動儀式。云旅交投工會委員會副主席史博主持啟動儀式，黨支部書記黃勇發(fā)表重要講話，公司全體職工參加此次活動。

首先，史博副主席為活動致開幕詞，她表示：“職工大講堂”是加強職工技能培訓的需要，是做好疫情防控的需要，也是弘揚勞動精神的需要。希望通過此活動充分發(fā)揮工會樞紐組織的作用，全面提升職工職業(yè)道德素質(zhì)、技術(shù)技能素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、民主法治素質(zhì)等，讓職工以飽滿的熱情積極投身到企公司發(fā)展建設(shè)中。

隨后，由云旅交投工程部代表擔任水電工程師殷程兵為“職工大講堂”活動第一課開講，帶來了一場主題為《材料品牌認定流程》的專業(yè)分享，深入淺出的精彩講授使第一期活動得到了在場職工們的一致好評，大家紛紛表示干貨滿滿，受益匪淺。

活動最后，黃勇書記總結(jié)講話，提出要求：“職工大講堂”活動今后還要繼續(xù)開展，以此為轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路的學習成長平臺，讓每位干部職工都能勤思、勤學、勤干，切實把提升職工綜合素質(zhì)作為工會組織踐行社會主義核心價值觀的重要載體。